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PROCEDURE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE PER LA “STELLA AL MERITO DEL LAVORO” DA PARTE DEGLI ITALIANI RESIDENTI ALL’ESTERO

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Sono aperte le procedure di individuazione e selezione di italiani e italiane da candidare alla onorificenza della Stella al Merito del Lavoro (legge 5 febbraio 1992 n. 143), destinata a lavoratrici e lavoratori italiani di almeno 50 anni di eta’ che abbiano svolto una lunga e meritoria carriera lavorativa alle dipendenze di aziende italiane o straniere.

L’onorificenza costituisce infatti un’importante occasione di riconoscimento dell’attività professionale svolta dai nostri connazionali all’estero e contribuisce a consolidare il legame degli insigniti con l’Italia, come illustrato in questo video https://youtu.be/wjCpKuTqZMc

 

  1. Requisiti per la candidatura previsti dalla legge 5 febbraio 1992 n. 143:

a) la decorazione “Stella al Merito del Lavoro” é riservata ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti di imprese pubbliche o private (art. 1);

b) il limite minimo di età per i candidati é di 50 anni compiuti alla data di formalizzazione della proposta (art. 3);

c) la decorazione è concessa ai lavoratori e lavoratrici che abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente, per un periodo minimo di 25 anni documentabili, alle dipendenze di una o più aziende italiane o straniere, purché il passaggio da un’azienda all’altra non sia stato causato da demerito personale (art. 4);

d) oltre che nei casi di conferimento alla memoria dell’onorificenza (art. 2), si prescinde dall’anzidetto requisito di anzianità lavorativa per i lavoratori e lavoratrici italiani/e all’estero che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, laboriosità e probità (art. 5), risultanti da separata attestazione del Capo della Rappresentanza diplomatica o dell’Ufficio consolare, formulata in maniera dettagliata e debitamente motivata;

e) in considerazione della quota percentuale assegnata ai lavoratori e lavoratrici che abbiano iniziato la loro attività dai livelli contrattuali più bassi, dovrà essere esplicitamente indicato se il candidato è in possesso o meno di tale requisito.

 

  1. Documentazione necessaria, da trasmettere al Consolato Generale via mail a bahiablanca.cultura@esteri.it entro il 20 novembre 2026:

a) curriculum vitae firmato dall’interessato, contenente le informazioni idonee a segnalare o confermare le benemerenze acquisite dal candidato sul lavoro, nella vita civile ed eventualmente in quella militare;

b) attestato di servizio rilasciato dal datore di lavoro che faccia stato, oltre che dell’anzianità lavorativa per ciascun rapporto di impiego considerato, dell’esemplare comportamento del candidato nell’ambiente di lavoro, della sua laboriosità e probità;

c) certificato generale del Casellario Giudiziale, per il cui rilascio è competente la Procura della Repubblica con giurisdizione sul Comune di nascita del candidato. Per i nati all’estero è necessario rivolgersi alla Procura della Repubblica di Roma;

d) Tutti i documenti devono essere rilasciati in data recente e comunque compresa nel quarto trimestre del corrente anno.

Le candidature saranno valutate secondo quanto previsto dalla legge 143/1992.

In caso di conferimento dell’onorificenza, il candidato sara’ informato dal Consolato Generale.

Si ripete che le candidature, complete della documentazione, dovranno essere inviate entro il 20 novembre 2026 alla mail bahiablanca.cultura@esteri.it